人々の暮らしを支える場所を
一緒に創りませんか？
金山組は、官公庁から直接請け負う公共事業が全体の約8割を占める、安定した経営基盤を持つ建設会社です。
学校、病院、消防施設など、社会貢献性の高い建築工事を多く手がけており、地域社会の暮らしを支える仕事に取り組んでいます。
これまでの経験や資格を活かし、施工管理者として現場をリードしてくださる新たな仲間を募集しています。
現場作業員の経験（年数不問）が
あればどなたでもOK！
第二新卒やブランクのある方も歓迎！
マネージャー候補も募集中です！
現場管理6～7割、事務作業3～4割で本社への出社頻度は2週間に1回が目安です。
私たちがサポートしますので
ご安心ください！
先輩のサポートのもと1ヶ月～半年研修したのちに独り立ちを目指します。
現場は阪神間（芦屋市・西宮市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・川西市など）の公共事業が8割、
民間の集合住宅や倉庫の場合もあります。
各現場、冷暖房・トイレ完備で健康面には配慮された現場で安心です。
※写真はすべてイメージです
現場監督のある一日をご紹介します。
安全・品質・工程を管理しながら、
協力業者さんと一緒に工事を進めていきます。
朝は自宅から工事現場へ直行します。
現場に着いたら、当日の作業内容の確認や、資材・人員の手配状況をチェックします。
みんなで準備体操をしてから、朝礼を実施。
作業内容の共有や、危険予知活動を行います。協力業者さんの体調もここで確認します。
現場内を巡回し、作業が安全かつ手順通りに進んでいるかを確認します。
不安全な作業がないか、細かくチェックするのも大切な役目です。
しっかり働いた後は、お楽しみのランチタイムです。
午後の作業内容を全員で共有。
加えて、翌日の作業予定や、人員・資材・搬入車両などの確認も行います。
午後は、発注者との打ち合わせや、工程確認、さらに現場の記録として工事写真の撮影も行います。
その合間には、書類作成や図面作成などのデスクワークも進めます。
また、翌日以降に必要な資材や人員の発注・手配も行います。
作業終了後は、現場の片付け状況や安全設備（バリケードなど）の確認を行います。
協力業者さんの現場退場を確認した後、戸締りをして一日の業務が終了です。
一日の業務が終わったら、そのまま自宅へ直帰します。
作業が時間内に終わるよう、日頃から効率よく段取りを行うのも大切なポイントです。
本日も一日、お疲れさまでした！
現在の仕事のやりがいを教えてください
施工管理に限らず、さまざまな仕事を積極的に任せてもらえることに、大きなやりがいを感じています。
失敗を恐れずチャレンジできる環境が整っているので、技術者としてさらに成長していきたいと思っています。
金山組に入社した理由は何ですか？
「これまでのさまざまな工種での施工管理経験を活かし、活躍できる会社で働く」
これが私の転職活動中における最大のテーマでした。
企業の面接に参加する中で、金山組なら自分の力を最大限に発揮できると感じ、入社を決めました。
現在は、主に機械器具設置工事の現場で施工管理を担当しています。
一日でも早く会社の戦力となれるよう、日々努力を重ねています。
入社を検討されている方にメッセージをお願いします
私の担当している仕事は、公共インフラやライフラインに関わる業務が多く、責任感を持って日々取り組んでいます。
人々の快適な暮らしを支える、社会に必要不可欠な仕事に携われることに、大きなやりがいを感じています。
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境も整っており、働きやすさを重視する方におすすめです。
現在の仕事のやりがいを教えてください
建設業は、目に見える形で社会に大きな影響を与える仕事であり、そのすべての瞬間に携わることになります。
その一つひとつの瞬間に携われることが、建設業ならではの醍醐味であり、私がこの仕事にやりがいを感じている理由です。
金山組に入社した理由は何ですか？
公共工事の実績が豊富な金山組は、他の建設会社と比べても安定性があると感じました。
また、景気の影響を受けにくく、長期的なプロジェクトにも多く携われるため、将来を見据えて安心して働ける環境だと思い、入社を決めました。
入社を検討されている方にメッセージをお願いします
一緒に未来を創る仲間ができることにワクワクしています。建設業界はチームワークが非常に重要であり、各分野の専門家が一丸となり、協力し合ってプロジェクトを進めていきます。
さまざまな人と関わり合い、コミュニケーションスキルやリーダーシップも自然に磨かれます。
あなたが入社することで、素晴らしい仲間とともに成長できることを確信しています。
| 業務内容 | 公共事業（学校・病院など）、民間事業（集合住宅・倉庫など）の施工管理 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町1丁目164 【アクセス】 JR福知山線「伊丹駅」より徒歩10分、車で3～5分
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| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3～6ヶ月あり。本人の意思に沿って決定。 |
| 研修制度 |
あり 1ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 |
| 必要資格・経験 |
【必須】
【歓迎】
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| 勤務時間 |
固定時間制／8:00～17:00（休憩1時間） ※残業月20時間以上 |
| 給与 |
月給268,400円～600,000円 ※平均残業時間20時間分を含んだ金額です。 ※試用期間中の待遇変動はありません。 【年収例】 入社3年目 400万円～ 入社7年目 550万円～ |
| 昇給 |
あり（適宜昇給） ※1回で10,000～30,000円 |
| 賞与 |
年2回（8月／12月） 総額：給与2.5ヶ月分 |
| 各種手当 |
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| 休日休暇 |
年間休日115日 週休2日制（土日祝） GW（4～5日）、夏季休暇（3～4日）、年末年始休暇（6日）、育休制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 |
|
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内完全禁煙 |
エントリー後、お送りするメールに沿って履歴書を送付ください。
書類選考の上、面接へお進み頂く方は個別にご連絡いたします。
面接では今までの経歴や経験をお伺いします。
面接後、遅くとも2日以内に返答します。即日勤務もOKです。
当社は、地域の健康課題に対応した取り組みや、日本健康会議が推進する健康増進活動をもとに、特に優れた健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定を受けています。
社員の健康を第一に考え、以前より全国健康保険協会を通じて「健康企業宣言Ⓡ」を行い、職場の健康づくりに取り組む環境を整える「STEP1※1」、および安全衛生への取り組みを強化する「STEP2※2」に着実に取り組んできました。
これらの継続的な取り組みが評価され、健康経営優良法人としての認定に至りました。
※1：「100％健診実施」「健診結果活用」「特定保健指導活用」「健康づくり環境整備」「禁煙」の5つに取り組むことを宣言するほか、①食、②運動、③心の健康、④性差に応じた健康課題、⑤睡眠、⑥歯・口腔、⑦飲酒の7項目から選択して取り組むことを宣言
※2：①健診・重症化予防 ②健康管理・安全衛生活動 ③メンタルヘルス対策 ④過重労働防止 ⑤感染症予防 ⑥健康経営の6項目に取り組むことを宣言
